Vorstellungsgespräche mit Rollenspielen über Zoom vorbereiten

DigCompEdu Kompetenzbereich

3.3 Kollaboratives Lernen

Progressionsniveau

Integrator (B1)

Erforderliche digitale Kompetenzstufe der Lernenden

A2

Erforderliche digitale Kompetenzstufe der Lehrenden

B2

Unterrichts-Lernsituation

Das Rezept richtet sich an Lehrkräfte, die eine Aufgabe zum selbstständigen Üben nach der Vorbereitung eines Themas im Unterricht geben möchten. Außerdem kann man das Rezept im Rahmen des umgekehrten Unterrichts zur Vorbereitung auf Vorstellungsgespräche einsetzen.

Zielgruppe

Jedes Alt

Zutaten

Internetverbindung
Computer, Laptop, Tablet oder Smartphone
Zoom Software
Vorbereitung des Gesprächs mit geeigneten Materialien

Beschreibung

Rollenspiele eignen sich ausgezeichnet, um Erlerntes in die Praxis umzusetzen. Bei dem vorliegenden Beispiel können Lernende sich durch Vorstellungsgespräche per Video mit der Lehrkraft oder einem tatsächlichen Arbeitgeber auf Vorstellungsgespräche im echten Leben vorbereiten. Die Lernenden können sich mit Hilfe von vorbereiteten Antworten auf vorher festgelegte Fragen auf das Gespräch vorbereiten. Außerdem können vorher die Anforderungen an Sprache und Kleidung besprochen werden. So können Lehrkräfte die Leistungen der Lernenden beurteilen und den Lernenden eine Rückmeldung geben.

Arbeitsschritte

Schritt 1

Bereiten Sie die Lernenden im Unterricht auf Vorstellungsgespräche vor. Lassen Sie sie einen Lebenslauf schreiben oder bereits existierende Lebensläufe überarbeiten. Bereiten Sie Fragen vor

Schritt 2

Fordern Sie die Lernenden auf, sich zu Hause auf das Gespräch vorzubereiten.

Schritt 3

Lassen Sie die Lernenden das Vorstellungsgespräch im Unterricht mit einem Mitschüler üben. Fordern Sie die Lernenden auf, sich gegenseitig einzuschätzen.

Schritt 4

Richten Sie eine Zoom-Konferenz ein.

Schritt 5

Üben Sie den Umgang mit Zoom im Unterricht

Schritt 6

Bereiten Sie die Fragen für das Vorstellungsgespräch vor oder versuchen Sie, Arbeitgeber für die Durchführung der Vorstellungsgespräche zu gewinnen.

Schritt 7

Führen Sie die Vorstellungsgespräche durch.

Schritt 8

Geben Sie den Lernenden eine Rückmeldung zu dem Gespräch.

Weitere Informationen.

Immer mehr Unternehmen führen Vorstellungsgespräche per Videotelefonie durch oder führen Vorgespräche per Videotelefonie als Teil des Einstellungsprozesses. Die Arbeit mit aktuellen Technologien wie Zoom ermöglicht die Weiterentwicklung der digitalen Fähigkeiten, der Fähigkeiten für ein Vorstellungsgespräch aber auch die Aneignung von Kenntnissen über neue Software. Die Vorbereitung auf das Arbeitsleben ist von entscheidender Bedeutung für die nächste Generation. Zoom ist ein speziell für Unternehmen entwickeltes Programm, das Fernkonferenzdienste anbietet, die Videokonferenzen, Online-Besprechungen, Chat und mobile Zusammenarbeit kombinieren. Zoom InterviewStream hilft Unternehmen durch internet-basierte Videoanrufe einen guten Eindruck von den Bewerbern zu bekommen.